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Curso em Metodologia Profiler DISC

Invista em sua carreira e aumente seus conhecimentos sobre Perfil Comportamental. O objetivo do curso é desenvolver habilidades em identificação de Perfil Comportamental, capacitando os participantes a extraírem o máximo da Metodologia DISC Profiler e em todos os processos de Gestão.

3967 ALUNOS INSCRITOS

Invista em sua carreira e aumente seus conhecimentos sobre Perfil Comportamental.

O objetivo do curso é desenvolver habilidades em identificação de Perfil Comportamental, capacitando os participantes a extraírem o máximo da Metodologia DISC Profiler e em todos os processos de Gestão.

Muito mais que entender a metodologia de Willian Marston, queremos você aplicando o mapeamento no seu dia a dia e entendendo como ser de fato estratégico em sua Gestão.

O conhecimento proporcionado pelo curso contribui nas decisões que contemplam desde a seleção dos melhores profissionais até os projetos de desenvolvimento de pessoas e equipe.

Comece a enxergar sua Gestão de Pessoas com outro ponto de vista!

Currículo do Curso

História do DISC
Introdução 00:04:00
História do DISC 00:11:00
Missão Analista Profiler, Diagnóstico e Validações
Missão Analista Profiler 00:24:00
Subsistemas de RH e Gestão
Subsistemas de RH e Gestão 00:08:00
Perfis Comportamentais
Os 4 Perfis Comportamentais e Comunicador 00:12:00
Exercício Comunicador 00:02:00
Conhecendo o Perfil Executor 00:09:00
Medo e Características do Executor 00:18:00
Exercício de Executor 00:02:00
Conhecendo o Perfil Planejador 00:09:00
Medos e Características do Planejador 00:12:00
Exercício do Planejador 00:02:00
Conhecendo o Perfil Analista 00:23:00
Exercício de Analista 00:02:00
Combinações de Perfis 00:14:00
Exercício de Combinação 00:02:00
Gestão Comportamental e Desempenho 00:12:00
Exercício Mapeie a sua Equipe 00:03:00
Exercício Mapeie a sua Família 00:04:00
Vídeo Resumo dos Perfis – Novo 00:01:00
Vídeo Combinação de Dois Perfis – Novo 00:02:00
Vídeo Combinação de Três Perfis – Novo 00:02:00
Índices
Energia, Índice de Exigência do Meio e Índice de Aproveitamento 00:12:00
Moral 00:02:00
Índice de Positividade, Amplitude, Tempo de Resposta e Índice de Flexibilidade 00:11:00
Exercício de Amplitude 00:02:00
Gráficos e Validação
Validação, Gráfico de Barras e Gráfico de Perfil Isolado 00:11:00
Estilo de Liderança, Gráfico Área de Talento 00:10:00
Perfil Comportamental e Liderança 00:14:00
Gráfico de Competências e Tomada de Decisão 00:05:00
Exercício Gráfico de Liderança 00:02:00
Exercício de Treinamento 00:02:00
Devolutiva
Como Realizar Uma Devolutiva 00:28:00
Aplicabilidade e Finalização da Formação
Aplicabilidade e Finalização da Formação 00:05:00
Exercício Família 00:04:00
Autoconhecimento e Reflexão 00:07:00
Ambiente Web Profiler
Ambiente Web Profiler 00:09:00
Material Complementar
Gestão de Perfis e Rotatividade 01:00:00
Gestão de Pessoas em Tempos de Crise 00:50:00
Recrutamento e Seleção Por Meio de Perfil Comportamental 01:35:00
Perfil para Liderança – Quem tem? 00:55:00
PROVA FINAL
Prova do Curso – Metodologia Comportamental Ilimitado

Resenhas do Curso

4.7

4.7
74 avaliações
  • 5 estrelas59
  • 4 estrelas13
  • 3 estrelas0
  • 2 estrelas1
  • 1 estrelas1
  1. Aprendizado

    5

    O curso proporcionou grande aprendizado e novos olhares sobre R&S e DHO , valeu muito a pena.

  2. Feedback Geral

    4

    O curso é excelente, pena que o certificado veio com falhas e cortado, não sendo possível imprimir. E também não temos retorno de e-mail ou mensagens pela plataforma solicitando um novo.

  3. Esclarecedor

    5

    Gostaria de parabenizar pelo curso. Não só pela capacitação, mas pela competência e domínio demonstrado pelas competentes Mônica e Carol seixas, a única coisa que faltou foi dar uma degustação para que pudéssemos criar o nosso próprio profiler para ter um contato na prática com o dashbord do curso. Obrigado e sucesso.

  4. GRANDE APRENDIZADO

    5

    A empresa Solides esta de parabéns, pois o curso me proporcionou um entendimento relevante na identificação de perfil comportamental. Recomendo o curso e muito obrigado.

  5. CONHECIMENTO

    5

    Adquiri grandes conhecimentos na gestão de equipe, podendo influenciar positivamente na liderança dos meus colaboradores.

  6. Feedback

    5

    Gostaria de agradecer a oportunidade de acesso ao curso e expor minha total satisfação, quanto a forma de apresentação e tópicos abordados. Inicialmente, pela história da metodologia, descrição dos perfis comportamentais e liderança, e ainda, a aprofundação nos temas.
    Material muito rico em informação, ilustrando e transmitindo muito bem a área do conhecimento. Ferramenta / Material / conhecimento unidos a prática certamente provocará transformação e excelentes resultados onde aplicado.

  7. Agregando Conhecimento

    5

    O curso é ótimo, aprendizado eficaz e didática eficiente.

  8. Ótimo Curso

    5

    Excelente oportunidade de conhecimento,
    obrigada pela disponibilidade do curso.
    Att,
    Elanne

  9. Perfis Comportamentais

    5

    A Solides com este curso deixa ainda mais claro que não existe perfil melhor ou pior, o que existem são pessoas certas nos lugares certos. A ferramenta permite entender quem pode ter uma entrega maior em função da combinação perfil x ambiente.
    Fiquei muito satisfeito com as horas investidas no curso, pois, o aprendizado foi grandioso.

  10. Super Indico.

    4

    Ótimo curso, me ajudou muito principalmente na questão da devolutiva.
    Foi muito esclarecedor.

  11. EXCELENTE CURSO

    5

    Obter conhecimento nunca é demais, e este curso, é uma excelente oportunidade, para conhecermos em detalhes sobre perfis comportamentais, liderança, o conteúdo e a forma com é ministrado o curso, certamente provocará transformação e excelentes resultados onde aplicado.

  12. Ótimo conteúdo!

    5

    Gostei do curso, sempre apliquei o Disc mas não tinha noção do quão enriquecedor este teste é, através deste curso aprendi muitas especificidades que poderei utilizar para fazer uma avaliação mais completa.
    Foi muito bem estruturado, as aulas gravadas são de excelente qualidade

  13. Ampliando a visão

    5

    O curso foi muito esclarecedor e simples. Com os vários exemplos ficou fácil entender tanto os fundamentos da metodologia, quanto sua aplicação no ambiente corporativo.

  14. Feedback

    5

    Gostaria de saber como obter o certificado do curso?

  15. Metodologia DISC Muito mais que um perfilador é um conjunto de técnicas de Conhecimento

    5

    Agradeço a oportunidade de acesso ao curso e expor minha , quanto ao formato, apresentação e temas abordados. Clarificou a história da metodologia, descrição dos perfis comportamentais e características de liderança.
    Material com muita informação e conteúdo, e transmitindo muitos detalhes da área do conhecimento.
    Com o conhecimento aprofundado e ferramenta reunidos, a prática assertiva provocará transformação e excelentes resultados na relação avaliador, avaliado, coach e coachee, e departamento de RH e e seus colaboradores.

  16. FASCINANTE!

    5

    FASCINANTE! Acredito que essa é a melhor definição, para esse curso, esse tema. Pra quem é apaixonado por gestão de pessoas (assim como eu), é uma imersão de conhecimento de grande valia, que nos faz refletir, sobre nós, nossa equipe, nossa empresa… Que nos mostra quão abrangente deve ser as maneirar para gerir pessoas, pois elas são diferentes, em aspectos comuns, mais principalmente, em aspectos particulares. A cada aula, nós ficamos com a sensação que não sabemos o bastante sobre pessoas, e que parece que nunca saberemos o suficiente.

  17. Excelente

    5

    curso excelente agregou muito aos meus conhecimentos e com certeza agregará em meu currículo. feliz pelos novos conhecimentos adquiridos.

  18. Excelente Curso

    5

    Adorei curso em Metodologia Profiler Disc. Já havia feito minha certificação como Analista DISC e achei que essa oportunidade da Profiler foi uma maneira de me atualizar. Avalio que o uso no formato Profiler está mais dinâmico. O material disponibilizado é bom a ajuda muito na hora do trabalho. Parabéns para a Carolina e para a Mõnica!

  19. Valeu a pena

    5

    Em poucas aulas deu para perceber como a explicadora estava mostrando um assunto de maneira clara, lógica e pertinente. Parabéns a toda equipe da produção. O curso me deu vários insights muito bons para eu utilizar a ferramenta. Foi ótimo.

  20. Conhecimento que agrega

    5

    Fantástico! Me ajudou a me conhecer melhor e a desenvolver o olhar crítico em relação aos meus relacionamentos interpessoais. Realizar este curso despertou em mim o desejo por adquirir mais conhecimento sobre o assunto. Estou agradecido!

  21. 5

    Maravilhoso curso, muito bom conhecer melhor sobre os perfis comportamentais, mudou minha forma de encarar os relacionamentos e os diferentes perfis que convivemos.

  22. Curso muito bom

    2

    Gostei do curso como um todo, boa didática, fluência na transição entre um tema e outro, além da ótima qualidade de som e imagem!
    Ao final não consegui imprimir o certificado e nem salvar, esse item ficou a desejar.

  23. Curso Excelente

    5

    Para quem busca conhecer melhor a Metodologia Profiler DISC ele é excelente.
    Atualizado, recomendo .

  24. Amai ao próximo como a si mesmo - Jesus Cristo

    5

    Gestão com amor .

    ” O Curso nos ensina a como nos comunicar com as pessoas de nosso convívio pessoal e profissional.Amplia nossa visão das pessoas ao nosso redor e nos ajuda a ver o que há de melhor em cada ser, nos ajuda a tirar o melhor que cada perfil pode dar e reverter isso em resultados muito maiores e com qualidade ,gastando menos energia e lucrando mais! “

  25. Aprendizado Significante

    5

    O curso realmente nos faz repensar sobre nossos comportamentos e de nossos colaboradores. Com a ajuda desta metodologia podemos ser mais assertivos em nossa gestão colaborando para o crescimento da empresa em que estivermos inseridos.
    Parabéns à Solides!!!

  26. Aprendizado Significante

    5

    O curso realmente nos faz repensar sobre nossos comportamentos e de nossos colaboradores. Com a ajuda desta metodologia podemos ser mais assertivos em nossa gestão colaborando para o crescimento da empresa em que estivermos inseridos.
    Parabéns à Solides!!!

  27. 5

    Ótimo curso, excelente aprendizado, vai me ajudar bastante na minha carreira

  28. Ótimo curso

    4

    Didático e com bom material de apoio.

  29. Minha opinião

    4

    Curso muito bom. Porém, quando finaliza o curso, você não tem mais acesso aos módulos. Na minha opinião, a partir do momento que você compra o curso, ele deveria ficar disponível por tempo indeterminado.

  30. Excelente!

    5

    Parabéns, excelente curso. Muito obrigado.

  31. Ótimo curso.

    4

    Gostei pois tem material, exemplos do dia a dia e mostram como utilizar o DISC.

  32. Ótimo Curso

    5

    Ótimo Curso, apresentado com dinamismo, muito objetivo e com profissionais que expõe de forma muito clara a ferramenta e sua aplicabilidade.

  33. 5

    Excelente curso de formação profissional prática para um gestor de RH

  34. Curso bom.

    4

    O curso é bom, porém faltam partes em alguns vídeos, o que compromete um melhor entendimento do mesmo.

  35. Curso Profiler

    4

    Achei o curso muito bom, superou minhas expectativas. Gostaria de saber se o material fica aberto para consultar quando precisar.

    Muito obrigada equipe Solides.

    Dei nota 04, porque faltou interação humana.

  36. Conhecimento útil

    5

    Gostei muito da ferramenta e da formação.

  37. Curso Metodologia DISC

    5

    Um curso bem objetivo, linguagem clara. A exemplificação ajuda bastante na didática, e o material de apoio que é colocado em anexos separados por módulos são excepcionais.

  38. Avaliação do Curso

    5

    Eu adorei o curso, muitas informações, o material didático e anexo para download são importantíssimos para complementar o estudo, recomendo a leitura de todos os anexos das aulas, pois além da base dos vídeos o material escrito complementa e tira outras dúvidas.
    Parabéns.

  39. Bastante Esclarecedor

    5

    Gostei da gama de informações apresentadas no treinamento. Estas irão ajudar muito nos processos de Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Pesquisas de Clima Organizacional, na Retenção de Talentos e no Desenvolvimento de Profissionais dentro das organizações, alinhando os perfis comportamentais dentro de acordo com a Cultura e colocando pessoas certas em posições certas.

  40. Excelente!

    5

    São muitas informações, porem bem ilustradas e nos leva a querer desenvolver mais e conhecer melhor sobre cada perfil comportamental.

  41. Método de fácil entendimento.

    5

    Gostei muito do curso, pois podemos utilizar essa ferramenta em processos mais abrangentes não ficando apenas no processo de R&S, altamente estratégico e mais que isso, esse método nos faz enxergar e enxergar nossos colegas de trabalho de maneira mais profissional e humanizado sabendo agora que cada um tem sua particularidade, seu diferencial, e podemos utilizar isso em prol de todos.

  42. Analista Comportamental Profiler / DISC

    4

    Achei muito interessante a metodologia, mas deveriam ter sido mantidos os nomes originais do teste DISC.

  43. Ferramenta que faz a diferença!

    4

    Ferramenta que agrega bastante no dia a dia seja para seleção quanto para desenvolvimento!

  44. Certificado

    5

    O curso em si é muito bom, bastante didático e com conteúdo relevante, entretanto, o certificado está com falha (não consta meu nome nele).

  45. Muito relevante fazer o curso.

    5

    O curso está bem didático e com uma linguagem bem atrativa.
    Sugestão: O tempo é extenso e pode ficar mais objetivo e utilizar a edição também.

  46. Excelente

    5

    Um curso que nos faz entender como funcionamos e como as pessoas em nossa volta também agem e reagem.
    Faz crescemos e melhorarmos como pessoa e com isso auxiliar as empresas e colaboradores em seu crescimento profissional e consequentemente pessoal.

  47. Metodologia Profiler

    5

    Curso excelente, de fácil compreensão para todos da área de RH. Os conteúdos trabalhados nos permite fazer uma gestão de pessoas mais eficiente.

  48. Curso prático e objetivo

    4

    Curso muito prático e objetivo. O material disponibilizado em PDF tem uma boa qualidade. Cumpre com a proposta.

  49. Muito bom

    5

    Muito bom e interessante o curso.
    A linguagem é simples, mas o significado é profundo.

  50. Parabéns, Solides!!

    5

    Parabéns a Solides por esta oportunidade, onde proporcionar e compartilhar conhecimentos é um caminho sem volta. E poder estar fazendo parte desta onda, através capacitações que agregam valores pessoais e profissionais e contando com empresas como a Solides que cada vez mais entrega produtos e serviços em tecnologia de RH alinhado a um cenário em transformação.

  51. Muito bom.

    5

    Dá pra ter um visão geral de todo o Profiler e aprendera utilizá-lo.

  52. Excelente

    5

    Sensacional. Só queria que tivesse mais perguntas.

  53. Completo e didático

    4

    Excelente curso e conteúdo. A aula em si achei bastante arrastada, com pouca energia, mas os resumos achei bem dinâmicos. Coloquem a opção de aumentar a velocidade do vídeo no player para os executores (como eu rsrs).

  54. Curso em Metodologia Profiler DISC

    5

    O curso foi excelente! Me surpreendeu quanto a didática e aplicabilidade na minha área de trabalho.

  55. Adorei o curso

    5

    Realmente gostei muito do conteúdo do curso e das tutoras lindas! Ótima didática. Amei. Obrigada por toda dedicação e empenho.

    Um abraço.

  56. Ótimo Curso

    5

    Me acrescentou muito, me deu uma nova visão de pessoas, de gestão e do RH. Sensacional.

  57. Minha Experiência Com Curso online na Solides

    4

    Adorei o conteúdo e de fato me sinto capaz de aplicar o Profiler, bem como dar o feedback para os meus clientes. Linguagem direta e clara de todos os passos.
    Pontos de sugestão e a desenvolver.
    . Percebi durante o curso que algumas pessoas fizeram perguntas e não tinham respostas.
    . Penso que alguns exercícios estavam fora da realidade de quem não está na vida organizacional.
    . Acredito que para facilitar o entendimento, cada participante deveria responder o Pofiler e passar pela experiência de receber seu resultado. Isso acontece com vários indicadores psicológicos.

  58. Excelente curso

    5

    Recomendo!
    Faço recrutamento e seleção e o curso agrega muito!

  59. Curso em Metodologia Profiler DISC

    5

    Conteúdo muito bem explicado, com certeza o conhecimento adquirido me ajudará muito no meu dia a dia.

  60. Curso Agregador

    4

    Excelente curso para quem deseja entender sobre a metodologia DISC que como utiliza-la na gestão eficiente de pessoas, dentro da organização.

  61. Curso agregou muito para minha carreira!

    5

    Muito bom! Conteúdo riquíssimo e muito bem detalhado. Gostei muito do material disponível também! Recomendo!

  62. Curso bem desmotivador

    1

    O curso precisa de uma atualização urgente, pois todas as apresentadores estão em slow motion, sem contar o layout do curso que remonta a década passada. Nada condiz com a Solides atual.

  63. Metodologia DISC

    5

    Eu já havia realizado um curso sobre essa metodologia, na época fiquei encantada, mas ainda falatava algo para aplicá-la, e ao mesmo tempo, ainda não estava tufo tão claro. As vezes parecia mais um teste de comportamento.
    No entanto, a minha percepção da metodologia mudou já no início do cursos com a Sólides. Muito adequada a nomenclatura para os perfis, a metodologia pedagógica aplicada e as esplanações e exercícios ajudaram muito.
    Agora sei como aplicar e o objetivo pelo qual devo utilizar a metodologia. E o interessante é que com vocês aprendi que a mesma pode ser utilizada na vida pessoal, ela não é somente da área corporativa.

  64. Nível de Entendimento e Compreensão

    5

    Uma avaliação sobre o aprendizado enquanto teoria é uma forma de ver o quanto sei sobre um assunto apenas abordado. Mas saber sobre comportamento humano é muito mais a prática e o exercício diário e mesmo assim poderia responder errado. É interessante ter essa auto observação enquanto posso avaliar as respostas do questionário. Mas estou a caminho de um aprendizado enquanto experiência. E esse é o verdadeiro valor do aprender e sempre aprender. Nunca saberei o máximo.

  65. Gostei muito do Curso

    5

    Curso prático e todo voltado para aplicação nas rotinas do dia a dia. Parabéns Sólides!!!!

  66. Excelente Curso

    5

    Agradeço a oportunidade de fazer o curso. Foi enriquecedor. Vídeos aulas lecionadas de forma clara e esclarecedora. Um material rico de informações e conhecimento.
    Grata!

  67. Indicadores

    5

    Vão ajudar muito no mapeamento

  68. Excelente

    5

    Curso excelente, muito prático e voltado para resultados de um RH Estratégico

  69. Curso em Metodologia Profiler DISC

    5

    Curso com muito conteúdo, bastante complexo e bem elaborado. Tive dificuldades sim para realizar o mesmo por completo de uma unica vez por uma questão de tempo, mas dediquei me sempre nos momentos em que estava conectada. Apenas gostaria de fazer uma observação devido ao meu perfil em dominante de comunicador, por ser um conteúdo muito bem elaborador percebi em muitas vezes a repetição das frases e palavras o que me deixava algumas vezes cansativa, mas isso é devido ao meu perfil pois a avaliação principal foi toda realizada na primeira pessoa, por essa razão avalio o curso como muito ótimo.

  70. Autoconhecimento e geração de valores na gestão com pessoas.

    5

    Sentimento de gratidão por tamanho conhecimento partilhado pela solides e agregação de valores no meu profissional que com certeza me proporcionará mais assertividade nos processos de RH e gestão com pessoas. Parabéns, excelente curso!

  71. Excelente curso

    5

    Curso com grandes ensinamentos e de forma bem didática.

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