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Curso em Metodologia Profiler DISC
Invista em sua carreira e aumente seus conhecimentos sobre Perfil Comportamental. O objetivo do curso é desenvolver habilidades em identificação de Perfil Comportamental, capacitando os participantes a extraírem o máximo da Metodologia DISC Profiler e em todos os processos de Gestão.
Invista em sua carreira e aumente seus conhecimentos sobre Perfil Comportamental.
O objetivo do curso é desenvolver habilidades em identificação de Perfil Comportamental, capacitando os participantes a extraírem o máximo da Metodologia DISC Profiler e em todos os processos de Gestão.
Muito mais que entender a metodologia de Willian Marston, queremos você aplicando o mapeamento no seu dia a dia e entendendo como ser de fato estratégico em sua Gestão.
O conhecimento proporcionado pelo curso contribui nas decisões que contemplam desde a seleção dos melhores profissionais até os projetos de desenvolvimento de pessoas e equipe.
Comece a enxergar sua Gestão de Pessoas com outro ponto de vista!
Currículo do Curso
| História do DISC | |||
| Introdução | 00:04:00 | ||
| História do DISC | 00:11:00 | ||
| Missão Analista Profiler, Diagnóstico e Validações | |||
| Missão Analista Profiler | 00:24:00 | ||
| Subsistemas de RH e Gestão | |||
| Subsistemas de RH e Gestão | 00:08:00 | ||
| Perfis Comportamentais | |||
| Os 4 Perfis Comportamentais e Comunicador | 00:12:00 | ||
| Exercício Comunicador | 00:02:00 | ||
| Conhecendo o Perfil Executor | 00:09:00 | ||
| Medo e Características do Executor | 00:18:00 | ||
| Exercício de Executor | 00:02:00 | ||
| Conhecendo o Perfil Planejador | 00:09:00 | ||
| Medos e Características do Planejador | 00:12:00 | ||
| Exercício do Planejador | 00:02:00 | ||
| Conhecendo o Perfil Analista | 00:23:00 | ||
| Exercício de Analista | 00:02:00 | ||
| Combinações de Perfis | 00:14:00 | ||
| Exercício de Combinação | 00:02:00 | ||
| Gestão Comportamental e Desempenho | 00:12:00 | ||
| Exercício Mapeie a sua Equipe | 00:03:00 | ||
| Exercício Mapeie a sua Família | 00:04:00 | ||
| Vídeo Resumo dos Perfis – Novo | 00:01:00 | ||
| Vídeo Combinação de Dois Perfis – Novo | 00:02:00 | ||
| Vídeo Combinação de Três Perfis – Novo | 00:02:00 | ||
| Índices | |||
| Energia, Índice de Exigência do Meio e Índice de Aproveitamento | 00:12:00 | ||
| Moral | 00:02:00 | ||
| Índice de Positividade, Amplitude, Tempo de Resposta e Índice de Flexibilidade | 00:11:00 | ||
| Exercício de Amplitude | 00:02:00 | ||
| Gráficos e Validação | |||
| Validação, Gráfico de Barras e Gráfico de Perfil Isolado | 00:11:00 | ||
| Estilo de Liderança, Gráfico Área de Talento | 00:10:00 | ||
| Perfil Comportamental e Liderança | 00:14:00 | ||
| Gráfico de Competências e Tomada de Decisão | 00:05:00 | ||
| Exercício Gráfico de Liderança | 00:02:00 | ||
| Exercício de Treinamento | 00:02:00 | ||
| Devolutiva | |||
| Como Realizar Uma Devolutiva | 00:28:00 | ||
| Aplicabilidade e Finalização da Formação | |||
| Aplicabilidade e Finalização da Formação | 00:05:00 | ||
| Exercício Família | 00:04:00 | ||
| Autoconhecimento e Reflexão | 00:07:00 | ||
| Ambiente Web Profiler | |||
| Ambiente Web Profiler | 00:09:00 | ||
| Material Complementar | |||
| Gestão de Perfis e Rotatividade | 01:00:00 | ||
| Gestão de Pessoas em Tempos de Crise | 00:50:00 | ||
| Recrutamento e Seleção Por Meio de Perfil Comportamental | 01:35:00 | ||
| Perfil para Liderança – Quem tem? | 00:55:00 | ||
| PROVA FINAL | |||
| Prova do Curso – Metodologia Comportamental | Ilimitado | ||
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