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Gestão de Pessoas em Tempos de Covid-19

Curso intensivo para profissionais de RH que querem auxiliar de forma estratégica a empresa nas tomadas de decisão.

O RH deve ser protagonista neste novo cenário global. Para reinventar a empresa, o profissional de recursos humanos deverá saber acompanhar os principais indicadores de gestão de pessoas, utilizar as principais ferramentas para aplicar metodologias e criar estratégias para garantir a alta performance dos times.

34 ALUNOS INSCRITOS

Currículo do Curso

Introdução
Boas vindas! 00:00:00
Como o RH será protagonista em momentos de crise? 00:00:00
SEMANA 1 - Diagnóstico do cenário da sua empresa e gestão do trabalho remoto
1. Identificação dos problemas de cada empresa ainda não solucionados 00:00:00
2. Discussão em grupo 00:00:00
3. Análise macroeconômica e do cenário empreendedor 00:00:00
4. Orientações de CEOs e gestores para tomadas de decisão 00:00:00
5. Comunicação e estratégia 00:00:00
6. Desafios e principais ações no trabalho remoto 00:00:00
7. Ferramentas e metodologias (Canvas, SWOT, Notion, Slack, Metodologia Ágil) 00:00:00
SEMANA 2 - Gestão para alcançar alta performance e análise de times
1. Análise de performance do time: como identificar a queda de performance a distância e estimular o aumento da produtividade 00:00:00
2. Como analisar os principais indicadores de RH 00:00:00
3. Ações práticas para identificar os principais gaps dos times 00:00:00
4. Identificar quais os principais dados para levar para reuniões e tomar decisões 00:00:00
5. Desenvolvimento de pesquisas com departamentos da empresa 00:00:00
SEMANA 3 - 9Box com fit cultural para avaliar times
1. Estratégias para aumentar desempenho de colaboradores 00:00:00
2. Compartilhamento de experiências sobre estratégias e aplicações 00:00:00
3. Como identificar os principais talentos 00:00:00
4. Plano de retenção com a Sólides, que conquistou uma taxa de turnover de 12% para seus clientes, contra 41,8% da média nacional, segundo o Rais/Caged 00:00:00
SEMANA 4 - Papel da liderança X Papel do RH
1. Saiba como criar perfis comportamentais das equipes 00:00:00
2. Criação de materiais para feedbacks e resultados 00:00:00
3. Desenvolvimento de atividades de acordo com a curva da pandemia 00:00:00
4. Definir planos e ações para o PÓS PANDEMIA/CRISE. 00:00:00

Resenhas do Curso

N.D

avaliações
  • 5 estrelas0
  • 4 estrelas0
  • 3 estrelas0
  • 2 estrelas0
  • 1 estrelas0

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