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Metodologia Comportamental Solides

O objetivo deste curso é desenvolver habilidades em identificação e Perfil Comportamental e análise de índices situacionais. Você vai ser capacitado para aplicar a Gestão Comportamental em diferentes cenários através da tecnologia desenvolvida pela Solides.

820 ALUNOS

Com o conhecimento que você vai adquirir no curso, será possível desenvolver uma gestão inovadora e conhecer uma nova forma de fazer análises comportamentais usando uma ferramenta eficiente!

Ementa do Curso

Módulo I - Perfis Comportamentais
Introdução a Universidade Solides GRÁTIS 00:01:05
Introdução do Bloco 1 00:02:00
Teste Profiler 00:00:00
Perfil Executor 00:03:00
Perfil Comunicador 00:01:00
Perfil Planejador 00:02:00
Perfil Analista 00:02:00
Três Perfis Dominantes 00:02:00
Perfis Opostos 00:03:00
Perfil Executor (Ponto de Desenvolvimento) 00:02:00
Perfil Comunicador (Ponto de Desenvolvimento) 00:02:00
Perfil Planejador (Ponto de Desenvolvimento) 00:01:00
Perfil Analista (Ponto de Desenvolvimento) 00:06:00
Módulo II - Relatório Profiler
Introdução Bloco 2 00:01:00
IEM 00:01:00
IA 00:02:00
IM 00:01:00
IP 00:02:00
Amplitude 00:02:00
TR 00:02:00
IF 00:00:50
Conclusão dos Índices 00:01:00
Estilo de Liderança 00:02:00
Perfil Isolado 00:05:00
Liderança Atual 00:02:00
Área de Talento 00:03:00
Gráfico de Competências 00:04:00
Preferência Cerebral 00:05:00
Módulo III - Aplicações da Gestão Comportamental
Introdução Bloco 3 00:01:00
Recrutamento 00:03:00
Energia 00:02:00
Incitabilidade 00:01:00
Treinamento e Desenvolvimento 00:02:00
Coaching 00:02:00
Avaliação de Desenvolvimento e Pesquisa de Clima 00:03:00
Prova do Curso – Metodologia Comportamental Ilimitado

Resenhas do Curso

4.5

4.5
11 avaliações
  • 5 estrelas9
  • 4 estrelas1
  • 3 estrelas0
  • 2 estrelas0
  • 1 estrelas1
  1. Curso com conteúdo excelente !

    5

    Vai ser muito bem aproveitado todo conhecimento obtido através do curso !

  2. A Análise Comportamental

    5

    A análise comportamental é uma ferramenta que auxilia no autoconhecimento do indivíduo e como ele pode potencializar seus dons. Além de suas aptidões, a pessoa também irá saber como anda sua motivação, nível de exigência, flexibilidade e estilo de liderança. Outra informação relevante é com relação às competências, ou seja, itens que a pessoa já possui naturalmente e que podem ajudá-las a serem melhor “exploradas” em suas áreas de atuação ou até mesmo que demonstrem que ela não está no local mais adequado. A análise comportamental é, portanto, uma poderosa ferramenta para conhecer melhor os seres humanos e como desenvolvê-los para que fiquem ainda melhor.

  3. Qualidade e rapidez

    5

    A proposta de oferecer este curso na modalidade EAD e em parceria com grandes instituições é extremamente interessante, pois oferece a possibilidade de que o conteúdo seja visto por diversas pessoas em diversos níveis profissionais.

  4. Conhecimento Agregado

    5

    Esse curso juntamente com a Formação agregou conhecimentos e valor para minha carreira.

  5. Excelente Curso

    5

    Ótimas ferramentas para Avaliação e Desempenho de pessoas!

  6. Certificado

    1

    Como gerar o certificado?

  7. MAGNIFICO!!

    5

    CURSO MUITO BOM PARA APRIMORAR OS CONHECIMENTOS JÁ EXISTENTES .

  8. Excelente Curso!

    4

    Curso rápido, claro e prático. Adorei!

  9. Minha Opinião

    5

    Excelente curso. Pude aprimorar os meus conhecimentos do Perfil Comportamental em Geral. Adorei.

  10. Perfil comportamental

    5

    O profiler é uma poderosa ferramenta que auxilia as atividades do profissional de RH , para o melhor e profundo conhecimento do capital intelectual. A análise de índices, gráficos e relatórios permite ao BP um mapeamento de competência e pontos de melhorias fidedignos, fazendo a tomada de decisão mais assertiva.

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