Setup Menus in Admin Panel

Metodologia Comportamental Solides

O objetivo deste curso é desenvolver habilidades em identificação e Perfil Comportamental e análise de índices situacionais. Você vai ser capacitado para aplicar a Gestão Comportamental em diferentes cenários através da tecnologia desenvolvida pela Solides.

6990 ALUNOS INSCRITOS

Com o conhecimento que você vai adquirir no curso, será possível desenvolver uma gestão inovadora e conhecer uma nova forma de fazer análises comportamentais usando uma ferramenta eficiente!

Currículo do Curso

Módulo I - Perfis Comportamentais
Introdução a Universidade Solides GRÁTIS 00:01:05
Introdução do Bloco 1 00:02:00
Perfil Executor 00:03:00
Perfil Comunicador 00:01:00
Perfil Planejador 00:02:00
Perfil Analista 00:02:00
Três Perfis Dominantes 00:02:00
Perfis Opostos 00:03:00
Perfil Executor (Ponto de Desenvolvimento) 00:02:00
Perfil Comunicador (Ponto de Desenvolvimento) 00:02:00
Perfil Planejador (Ponto de Desenvolvimento) 00:01:00
Perfil Analista (Ponto de Desenvolvimento) 00:06:00
Módulo II - Relatório Profiler
Introdução Bloco 2 00:01:00
IEM 00:01:00
IA 00:02:00
Moral 00:01:00
IP 00:02:00
Amplitude 00:02:00
TR 00:02:00
IF 00:00:50
Conclusão dos Índices 00:01:00
Estilo de Liderança 00:02:00
Perfil Isolado 00:05:00
Liderança Atual 00:02:00
Área de Talento 00:03:00
Gráfico de Competências 00:04:00
Preferência Cerebral 00:05:00
Módulo III - Aplicações da Gestão Comportamental
Introdução Bloco 3 00:01:00
Recrutamento 00:03:00
Energia 00:02:00
Incitabilidade 00:01:00
Treinamento e Desenvolvimento 00:02:00
Coaching 00:02:00
Avaliação de Desenvolvimento e Pesquisa de Clima 00:03:00
Prova do Curso – Metodologia Comportamental Ilimitado

Course Reviews

4.7

4.7
244 ratings
  • 5 stars181
  • 4 stars50
  • 3 stars10
  • 2 stars2
  • 1 stars1
  1. Curso com conteúdo excelente !

    5

    Vai ser muito bem aproveitado todo conhecimento obtido através do curso !

  2. A Análise Comportamental

    5

    A análise comportamental é uma ferramenta que auxilia no autoconhecimento do indivíduo e como ele pode potencializar seus dons. Além de suas aptidões, a pessoa também irá saber como anda sua motivação, nível de exigência, flexibilidade e estilo de liderança. Outra informação relevante é com relação às competências, ou seja, itens que a pessoa já possui naturalmente e que podem ajudá-las a serem melhor “exploradas” em suas áreas de atuação ou até mesmo que demonstrem que ela não está no local mais adequado. A análise comportamental é, portanto, uma poderosa ferramenta para conhecer melhor os seres humanos e como desenvolvê-los para que fiquem ainda melhor.

  3. Qualidade e rapidez

    5

    A proposta de oferecer este curso na modalidade EAD e em parceria com grandes instituições é extremamente interessante, pois oferece a possibilidade de que o conteúdo seja visto por diversas pessoas em diversos níveis profissionais.

  4. Conhecimento Agregado

    5

    Esse curso juntamente com a Formação agregou conhecimentos e valor para minha carreira.

  5. Excelente Curso

    5

    Ótimas ferramentas para Avaliação e Desempenho de pessoas!

  6. Certificado

    1

    Como gerar o certificado?

  7. MAGNIFICO!!

    5

    CURSO MUITO BOM PARA APRIMORAR OS CONHECIMENTOS JÁ EXISTENTES .

  8. Excelente Curso!

    4

    Curso rápido, claro e prático. Adorei!

  9. Minha Opinião

    5

    Excelente curso. Pude aprimorar os meus conhecimentos do Perfil Comportamental em Geral. Adorei.

  10. Perfil comportamental

    5

    O profiler é uma poderosa ferramenta que auxilia as atividades do profissional de RH , para o melhor e profundo conhecimento do capital intelectual. A análise de índices, gráficos e relatórios permite ao BP um mapeamento de competência e pontos de melhorias fidedignos, fazendo a tomada de decisão mais assertiva.

  11. EXCELENTE

    5

    ÓTIMO CURSO SUPER RECOMENDO!!!!!

  12. CURSO E INSTRUMENTO FANTÁSTICOS!!!!

    5

    Parabéns à empresa Solides pelo instrumento Profiler , pela qualidade e objetividade do curso, pelos módulos, estrutura e apresentações.
    Sugiro um curso de aprofundamento com as métricas, amplitudes dos índices, maiores detalhamentos.
    Agradecido pela oportunidade!

  13. O auto-conhecimento no desenvolvimento pessoal

    4

    O Auto-conhecimento das pessoas é um fator essencial para que ela se desenvolva e capacite em qualquer área da sua vida, seja profissional ou pessoal. A ferramente permite o auto-conhecimento em diversas vertentes que afetam os contatos sociais, profissionais e objetivos na vida do indivíduo. Estou encantada com a abrangência e pontos abordados e pelas possibilidades de trabalho com o laudo, além da identificar a qualidade na análise do perfil.

  14. Enriquecedor

    4

    O curso é bastante proveitoso e enriquecedor.

  15. Ótimo curso

    4

    Curso maravilhoso, aprendi muitas coisas que vão ser úteis nas minhas avaliações de perfil, me agregou bastante conhecimento, valeu a pena!

  16. EXCELENTE

    5

    CURSO MUITO DIDÁTICO E DE CONTEÚDO BEM INTERESSANTE

  17. Encantado

    5

    Excelente curso, permite o autoconhecimento, além da possibilidade de enter o outro.

  18. 5

    Curso enriquecedor, executado de forma clara e objetiva.

  19. AVALIANDO

    5

    Excelente metodologia. Clareza e objetividade nas apresentações e a prova bastante interpretativa, o que proporciona não apenas revisão, mas também retenção de conhecimento.

  20. EAD Metodologia Comportamental Solides

    5

    Excelente curso. Claro, objetivo, com várias informações importantes para a análise do profiler e entendimento dos 4 perfis comportamentais.

  21. Motivador

    5

    Primeiro parabéns pela disposição do conteúdo. Leve e dinâmico, faz com que o aluno aprenda de forma fácil e rápida. Destaque também pela simpatia da facilitadora.
    Conteúdo ótimo e com certeza me auxiliará em minhas tarefas de desenvolvimento humano.

  22. Certificado

    5

    Como gerar o certificado?

  23. excelente aprendizado

    5

    Conteúdo completo, muito útil para a vida profissional e nas relações pessoais. Recomendo para setores diversos.

  24. Curso muito bom

    3

    Para um curso introdutório sobre o assunto é muito bom. Algumas perguntas da avaliação poderiam ter sido um pouco mais detalhadas nos vídeos. =)

  25. Excelente

    5

    Riqueza de detalhes, metodologia facil.

    Ferramenta maravilhosa

  26. Adorei!

    4

    Adorei o curso! Vídeos curtos e objetivos. Recomendo.

  27. Perfeito.

    5

    Linguagem simples traduz com facilidade cada tópico abordado.
    Parabéns Carol.

  28. Antes de profissionais são pessoas.

    5

    As tecnologias , marca da sociedade do seculo XXI , nos trouxe a facilidade de acesso a um grande arsenal de informações de toda e qualquer natureza. Concomitantemente o mercado de trabalho passou a exigir altos níveis de formação e especialização dos profissionais desta nova era. . Porém, esta nova realidade não resultou em equipes de alta produtividade , ou em profissionais realizados em suas funções . Ainda são pessoas que realizam os projetos, que realizam as descobertas que fazem nossa sociedade evoluir . As pessoas são o foco dos problemas e são também o foco das soluções. Conhecer e entender minimamente as pessoas e nos entender, é a base para minimizar os conflitos e se tornar um profissional produtivo e feliz .

  29. Metodologia

    5

    É um recurso muito prático para a área de Recrutamento e Seleção. E, a partir do treinamento, o profissional consegue uma analise bem ampla do perfil do candidato. Excelente ferramenta.

  30. Nota 10.

    5

    Muito bom o curso!! valeu a pena!

  31. Necessário

    5

    O curso relata conhecimentos básicos para um líder e, ao mesmo tempo, indispensáveis para o auto conhecimento.

  32. 5

    Excelente curso! Conteúdo muito bem elaborado, prático e de fácil compreensão à cerca de cada tópico proposto.

    Parabéns!

  33. Dinâmico e Objetivo

    4

    Adorei o curso! Claro, rápido e bem objetivo. Com certeza foi pensado por um executor, hahaha. Tem conteúdo bastante agregador e que nos dá insumos para buscarmos mais. A única observação que faço é referente às questões da avaliação final. Elas não têm a cara do restante do curso. A gente vêm num estilo de aprendizado e, do nada, se depara com questões meio que antiquadas e que não casam com o ritmo e direcionamento que os vídeos vinha a dar. É como se as aulas nos levassem a acreditar que a avaliação iria pelo direcionamento A, mas na verdade ela foi para o B.

  34. Muito bom!

    5

    Muito bem explicado e cuidadoso!

  35. Excelente!

    5

    Curso rápido, prático, e com excelente conteúdo.

  36. Metodologia comportamental

    5

    excelente

  37. Avaliação curso profiler

    5

    Considero que o curso atingiu minha expectativa tendo em visto a amplitude do mesmo e como o mesmo pode nos ajudar enquanto profissionais que também se conhece principalmente para depois analisar o outro. Muito, muito bom.
    Apenas considero que este cupom deveria ser liberado para nova atualização, para que haja reciclagem do mesmo e nossas atuação como profissionais.

  38. Avaliação do curso

    5

    Excelente, a Carol explica de uma forma clara, e aberta.
    Obrigada

  39. COMPREENSÃO MAIOR DA IMPORTÂNCIA DO ALTO CONHECIMENTO

    3

    O curso reforça quão importante é , investir no autoconhecimento para que possa se desenvolver melhor e assim criar um ambiente saudável.

  40. MUITO BOM

    4

    CURSO EXCELENTE PAR O APERFEIÇOAMENTO.
    ACREDITO QUE AS PERGUNTAS DEVERIAM SER FEITAS MAIS VOLTADAS PARA A PRÁTICA, POIS SÓ COM ELA VAMOS OBTER A EXATIDÃO.
    MAIS ÓTIMA LINGUAGEM, DIDÁTICO E CLARA.

  41. Comportamento

    4

    É possível fazer uma analise de perfil e ter resultados satisfatórios de uma candidato ou colaborador. Com isso podendo melhorar o perfil com metodologias e ensino e fazendo novas avaliações e descobrindo outras habilidades.
    E conseguindo novos resultados .

  42. Desempenho e competências

    3

    Aprendi como avaliar melhor perfis comportamentais e como criar estratégias para melhor desempenho baseado nas competências individuais dominantes.

  43. Muito bom!

    5

    Contribuiu de forma significativa para entender melhor o processo de recrutamento.

  44. avaliação

    5

    Metodologia comportamental curso muito bom

  45. Metologia Comportamental

    5

    Curso com um metodologia clara e explicativa. Proporcionou um conhecimento sobre perfil comportamental e uma preparação para trabalhar na gestão de pessoas da sua empresa.

  46. Curso muito bom

    5

    O curso me auxiliou muito para o meu melhor entendimento na aplicação das metodologias.

  47. Curso Sensacional!

    5

    Bem didático e de fácil entendimento. Adorei participar deste curso. Obrigado.

  48. 5

    Foi excelente a realização do curso. Extremamente esclarecedor.

  49. Apaixonada!

    5

    Estou apaixonada por este curso!! farei outros!!!

  50. Avaliação do curso Metodologia Comportamental

    5

    O curso online é muito bom e esclarecedor, sobretudo o módulo II que fala sobre os índices. Permite uma base muito boa para as avaliações de relatórios dos perfis.

  51. avalição positiva

    3

    Conteúdo bem explorado.

  52. Ótimo curso

    5

    Gostei de fazer o curso foi bem esclarecedor.

  53. Metodologia Comportamental

    5

    O Profiler é uma ferramenta de extrema importância, para apoiar as empresas que querem de fato realizar a gestão de pessoas com efetividade, pois facilita o apontamento de indicadores, mensurando o progresso do desempenho e engajamento dos envolvidos no processo de desenvolvimento dos perfis por competência.

  54. Avaliação

    5

    O curso é sensacional!! Com ele pude entender todos os pontos chaves da metodologia comportamental e ainda entender o quanto é importante na gestão.

  55. 5

    Simplesmente TOP!

  56. MUITO ESCLARECEDOR

    5

    Conteúdo objetivo e de grande aplicabilidade.

  57. Avaliacao do Curso - Metodologia comportamental

    4

    Gostei de realizar o curso, pois muito objetivo e sucinto sem deixar de passar as informações mais relevantes acerca da proposta e do método.
    Otima proposta, farei mais.

  58. Excelente Curso!

    5

    Conteúdo excelente, muito bem abordado, ideal para formação de pessoas, tanto no âmbito profissional como pessoal. Ferramenta ótima para melhoria de processos e obtenção de resultados.

  59. Excelente

    5

    Treinamento muito prático e direto. Parabéns à equipe.

  60. Gestão Comportamental

    5

    O Curso apresenta de forma clara e objetiva o estudo da Gestão Comportamental nos norteando a melhor forma de trabalhar para que tenhamos resultados satisfatório com o conhecimento e desenvolvimento das pessoas.

  61. Muito satisfeito!

    5

    Metodologia bem intuitiva, pragmática e com ótima qualidade e aproveitamento. Parabéns!

  62. Metodologia Comportamental Solides

    5

    Metodologia muito interessante! Estão de parabéns!!

  63. Aproveitamento

    4

    O curso é muito rico em informações pontuais sobre a análise e o comportamento. Sem dúvida, é um diferencial para profissionais que atuam na área recrutamento e seleção, bem como a gestão de equipes. O aproveitamento é muito amplo e qualifica o profissional para atender o mercado de forma eficaz.

  64. metolodologia-comportamental-solides

    5

    Adorei o curso pois a didática utilizada é ótima, pois facilita a aprendizagem e o entendimento do aluno no que se refere ao conteúdo exposto.

  65. Muito Bom.

    4

    O curso ensina e defini bem os conceitos envolvidos e demonstra de forma clara os benefícios de se conhecer melhor as pessoas, buscando ter maior eficácia e produtividade no negócio;

  66. Finalização do Curso Metodologia Comportamental Solides

    5

    Através deste curso pude ampliar minha foma de analise e interpretação, de perfil, seja para meu crescimento pessoal e para acompanhamento do dos processos a ser desenvolvidos na equipe.

  67. CURSO DE METODOLOGIA COMPORTAMENTAL

    5

    Excelente, pois só assim conseguimos mais informações a cerca do sistema.

  68. Significativo

    4

    Gostei bastante da metodologia utilizada e da forma como a Carolina bordou os temas.
    O único ponto que não cheguei a ver um foco foi em relação aos indicadores situacionais, no de energia por exemplo, acho que poderia ter aprofundado um pouco mais.
    Já no que diz respeito aos pontos de desenvolvimento dos perfis, poderia ter abordado também a forma como as pessoas de cadas perfil recebem melhor um feedback.
    No mais, o curso foi maravilhoso.

  69. Avaliação deveria ser mais condizente com o conteúdo apresentado

    3

    Asssisti todas as video aulas do curso, são bem diretas e objetivas. Porém, quando respondi o questionário, senti que alguns conteúdos cobrados foram mais aprofundados do que os apresentados nos vídeos. Ora, deve-se fazer vídeos mais completos, com mais tempo de discussão sobre o assunto ou disponibilizar um material escrito com mais informações para os alunos do curso.

  70. Conhecimento

    5

    Ótimo conteúdo, de fácil entendimento e com clareza. Ferramenta top.

  71. Ótimo curso

    5

    O curso proporciona muitos conhecimentos o qual traz assuntos muitos relevantes na área de RH.

  72. Avaliação

    4

    Curso prático e objetivo, com informações valiosas. Algumas questões questões da prova pedem detalhes não claros durante o curso, por exemplo, características de cada estilo de liderança.

    Linguagem clara e objetiva, muito bom.

    Onde encontro a apostila citada ao final do último vídeo?

    Obrigada!

  73. Avaliação

    5

    Ótimo curso, objetivo e assertivo!

  74. 5

    Muito Bom ! Muito bem explicado e esclarecedor 🙂
    Adorei , me ajudou bastante

  75. Agregando valor e conhecimento

    5

    Muito boa a metodologia do curso. Linguagem clara, de fácil compreensão.

  76. Avaliação do curso

    3

    Realizei o curso inteiro, achei superficial e discordo um pouco de alguns conceitos

  77. Aplicabilidade do curso

    5

    O curso foi de fácil compreensão e entendimento e com certeza agregou conhecimento.

  78. Metodologia clara

    5

    Metodologia clara e muito bem desenvolvida. Mas acho que poderia expressar mais cada perfil e dá exemplos em imagens de cada perfil. Visual seria mais fácil assimilar.

  79. Ótima Experiência

    5

    Parabéns a todos os envolvidos ótimo curso.

  80. Muito bom!!!

    5

    ótimo curso, bem explicativo, muito bom mesmo!

  81. Sobre curso

    5

    Curso muito bom para estimular e ajudar no aprendizado

  82. Curso excelente

    5

    Excelente curso para compreender a Metodologia Profile.

  83. METOLOGIA COMPORTAMENTAL

    5

    A metologia aplicado no curso é fundamental para que o conteúdo seja bem assimilado, desta forma e através consegui extrair as informações necessárias sobre os tipos perfil que são 4: Executores, Comunicadores, Planejadores e Analistas, sendo que cada um destes possui características bem especificas, além dos perfil temos também os Índices que são cruciais para uma melhor interpretação do profiler.

  84. Pode ser melhor

    2

    O curso de modo geral é bom, mas deixa a desejar em alguns pontos cruciais, como nas analises de gráficos.
    A pessoa fala e não tem a demonstração do que é dito na tela. Desta forma a compreensão fica prejudicada.
    Outro ponto, são as perguntas do questionário, algumas sem ligação com o foi dito no curso. ou de difícil compreensão, posso citar os itens: 8, 14 e 15.
    Fui realizando o curso e fazendo anotações, mesmo assim, tive dificuldades em compreender os gráficos e entender algumas perguntas.
    Grata,
    Leonora Maria

  85. 5

    otimo curso
    nos ajuda muito na liderança

  86. Profiler

    5

    O curso fala de forma clara sobre os comportamentos e perfil dos seres humanos, neste sentido, para a minha área e uma facilitador para a excelência no recrutamento. Foi de forma proveitosa para meus conhecimentos.

  87. Profiler

    5

    Obtive um Conhecimento de ótima qualidade comportamental para cada situação, tanto profissional como pessoal, para o setor a qual trabalho será de grande valia para exercício da minha função.

  88. Aprendizado

    5

    Aprender sobre comportamento humano sempre contribui nas diversas áreas que desempenhamos.

  89. AVALIAÇÃO CURSO

    3

    CURSO RICO EM INFORMAÇÕES E COMPARAÇÕES..

  90. Muito bom!!!

    5

    Curso de muita aplicabilidade em nossa rotina.

  91. Curso Nota 10

    5

    Ótimo Curso, esclarecedor e com bastante conteúdo sobre o tema em questão, fácil aprendizado.

  92. Claro e objetivo

    5

    Curso com videos curtos e direto ao ponto, poupando tempo de quem faz, e aprendendo efetivamente.

  93. AVALIAÇÃO

    5

    EXCELENTE, PODENDO SER APLICADO NA VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL.

  94. Metodologia comportamental

    5

    Excelente , material enriquecedor. Gostei muito do curso. Vale muito a pena

  95. Avaliação do Profiler

    5

    A ferramenta digital Profiler, se mostra imensamente útil para auxiliar em processos de seleção,capacitações profissionais e formação de equipes. Os quatro perfis dominantes analisados e expostos durante todo o curso é de maneira geral um aprendizado para um melhor resultado. O Profiler ainda surpreende muito em valorizar características pessoais, levando em conta que o desenvolvimento de habilidades humanas, melhora em muito as capacidades profissionais.
    O mapa mental oferecido ao pacote do Profiler ajuda a qualquer profissional de RH a proporcionar ainda um melhor feedback para os não aprovados em seleções. O programa e o curso oferecido para os discentes em termos de capacitação é de excelente qualidade e fácil compreensão.

  96. Avaliação do Primeiro Modulo

    4

    O modulo foi muito produtivo, nos deu a oportunidade de ter uma visão sobre os perfis, índice e sobre os projetos que a solides tem, e com isso faz com que possamos ter um novo olhar para todos os processos da empresa. A única falha e que em alguns aspectos não é bem explico como exemplo dos perfis de liderança, somente é falado mas não é bem explicado e isso me deixou meio confusa. A palestrante é muito didática e tem uma oratória muito clara.

  97. Avaliação geral do curso

    4

    A dinâmica e a didática do curso em si, foi bastante positiva, com exemplos claros e concisos. Sobretudo, algumas questões da prova fizeram pouco link com o que foi ensinado, acredito que a falta de um detalhismo maior nos vídeos impactou nas questões avaliativas.

  98. Bem explicado

    5

    O curso ajuda bastante a entendermos como usar o DISC para decisões estratégicas.

  99. Metodologia Comportamental Solides

    5

    Gostei muito do curso, tem uma metodologia objetiva, dinâmica e de fácil entendimento.

  100. Muito esclarecedor

    5

    Adorei e consegui entender melhor meu Profiler.

  101. ÓTIMO CURSO

    5

    É apresentado de uma forma clara e didática!

  102. Aprendizado

    5

    Muito produtivo, contribuiu para um melhor entendimento e evolução para minha pessoa

  103. Excelente

    5

    O curso é muito claro, amplo e nos da um embasamento fantástico para realizarmos a gestão.

    o auto conhecimento e a identificação dos perfis de nossa equipe nos deixa confortável para atuar no gerenciamento e realizá-lo com qualidade, de acordo com os objetivos organizacionais.

  104. Excelente

    5

    Um crescimento profissional enorme.

  105. Curso Metodologia Comportamental

    5

    Curso excelente. Agregou conhecimento para minha vida profissional.

  106. Metodologia Comportamental

    5

    Excelente!

  107. Excelente Curso

    5

    O conhecimento adquirido ao decorrer do curso será muito bem aproveitado.

  108. Metodologia Comportamental

    5

    Curso muito bom para entendermos como funciona o processo de como lidar melhor com cada perfil comportamental do colaborador

  109. OTIMO CURSO

    5

    CURSO COMPLETO E COM INFORMAÇÕES UTEIS.

  110. Objetivo

    4

    É claro, objetivo,mas não visualizei uma apostila para apoiar o estudo.
    Contudo os vídeos são esclarecedores.

  111. muito bom

    5

    curso pratico e rápido,que nos proporciona um imenso aprendizado para levarmos aos nosso colaboradores e uma forma de avaliar oque estão por vir.

  112. Muito bom!

    5

    já conhecia a ferramenta, mas agora de maneira muuuito mais completa!!

  113. Bom

    4

    Algumas questões avaliadas em testes não foram ditas em curso nem expostas em material complementar.

  114. Avaliação Curso

    4

    Achei o material muito rico, e de fácil entendimento, porém considero que poderia ter um pouco mais de interatividade;

  115. Ótimo curso

    5

    Nos faz analisar diversas ações em nossa liderança

  116. Ótimo curso

    5

    Objetivo com palavras claras, finalizei o curso muito satisfeita, aonde tirei muito conhecimento e agreguei conhecimentos importantíssimos.

  117. Ótimo!

    5

    Muito bom, com muito conhecimento!

  118. Comportamento

    4

    Me possibilitou a rever o modo de passar as orientações a equipe.

  119. 5

    É muito importante buscar conhecimento e reter os talentos numa empresa, nesse curso encontramos dicas importantes sobre como desenvolver potenciais em cada perfil comportamental.

  120. Excelente curso!

    5

    Muito esclarecedor e rico em conteúdo. Parabéns a sólides e sua equipe.

  121. Avaliação do Curso

    5

    Curso muito interessante, inclusive nos ajuda a entender melhor o relatório do profiler. No entanto, acho que poderia ser acrescentado mais exemplos com resultados para se discutir.

  122. Ótimo Curso

    5

    O curso foi ótimo, para conseguir realizar uma melhor leitura do profiler. Agora me sinto mais segura para dar o feedback ao colaborador.

  123. otimo

    5

    curso traz um visão bem avançada de como avaliar os perfis comportamentais na gestão de pessoas

  124. Ótimo Curso

    5

    Ampliou e muito minha visão, com certeza fará grande diferença na minha carreira

  125. Avaliação Metodologia Comportamental

    5

    Curso com fundamentação para permitir prosseguir com as avaliações do profiler.

  126. Curso Excelente

    5

    Linguagem clara e objetiva, nos dá uma visão mais ampla dos processos de RH e de Recrutamento.

  127. Muito esclarecedor.

    5

    O Curso foi bastante esclarecedor, foram vídeos curtos mas de muita qualidade.

  128. Essencial para o desenvolvimento de pessoas

    5

    excelente curso para preparar os gestores no entendimento de como usar o profiler para o desenvolvimento da sua equipe e, com isso, aprimorar seus resultados.

  129. 4

    Muito interessante! Um ótimo ponto de partida para o gerenciamento eficaz de pessoas nas organizações, desde a seleção até a gestão do clima organizacional, colaborando de forma efetiva para o desenevolvimento das pessoas e, por consequência das organizações.

  130. Objetividade

    5

    Curso objetivo, bem explicado e de fácil aprendizado. Acreditamos que um colaborador na função segundo seu perfil, muito contribuirá para melhor produção na organização, assim como fortalecimento dos relacionamentos.
    Parabéns! Obrigada.
    Dayse Borges

  131. 4

    Conteúdo interessante e didático. Despertou minha vontade de aprender mais sobre o tema.

  132. Avaliacao do curso

    4

    Gestão de pessoas é algo muito desafiador. Cursos como esses apoiam as lideranças a conhecer melhor o comportamento da sua equipe.

  133. Muito bom

    5

    Explicações bem claras

  134. Avaliação

    4

    Curso bom. Senti falta de prática e visualização do que estava sendo falado.

  135. Excelente Curso

    5

    Bastante enriquecedor, agradecido pelo conteúdo.

  136. Curso muito bem estruturado

    5

    Gostei muito de como foi estruturado o curso. Facilita muito a compreensão

  137. 5

    Excelente curso. Conteúdo relevante e forma clara de expor os conteúdos.

  138. Esclarecedor

    4

    Este curso é um complemento excelente do curso do Profiler.

  139. Material

    2

    Falta ilustrações e material de apoio.

  140. EXCELENTE

    5

    Excelente conteúdo. Dinâmico e fácil de aprendizagem!

  141. avaliação metodologia comportamental

    5

    treinamento muito bom… só indicaria mais detalhismo nos demais processos de aplicação do profiler e que como sugestão que a propria sólides inseri-se o curso de coaching voltado para gestão de pessoas.
    a solides é muito rica em dinamismo e conhecimento para a area de gestão de pessoas e seria muito enriquecedor a oportunidade de capacitação pela mesma .

  142. Conhecimentos importantes

    5

    Curso muito bem feito e cheio de conteúdos importante para a melhor gestão de pessoas de uma instituição

  143. Efetividade do Curso

    5

    Por diversas razões, não havia cocluído oCurso, iiciadoem outubro/2019, como eu achei muito extenso resovi começar do início e, para minha grata surpresa era uma nova versão, que cosegui concluir mais rapidamente.
    Esta nova versão se mostrou mais objetiva e eficaz, facilitando o aprendizado.
    Parabéns

  144. 5

    Ótima transmissão de conhecimento e excelente conteúdo!

  145. Curso Excelente

    5

    Objetivo e claro!!!

  146. Metodologia Comportamental Solides

    5

    Excelente!!!

  147. Excelente curso

    5

    Apesar de já conhecer os perfis comportamentais apresentados por outra empresa, a sólides mostrou uma clareza e compreensão maior para o meu auto conhecimento e desenvolvimento, bem como entender e trabalhar melhor com os diversos perfis que compõe uma organização, auxiliando-os no desenvolvimento pessoal, profissional e de suas entregas com resultados satisfatórios. Só não consegui gerar o certificado com meu nome rsrsrs.

  148. Muito Bom

    4

    Adorei o curso, achei de grande aprendizado que vai me ajudar bastante a analisar perfis posteriores para preenchimento de vagas.

  149. 4

    Curso muito importante para a utilização da ferramenta Profiler e que vai agregar bastante nas práticas de RH da empresa na qual trabalho.

  150. Avaliação: Metodologia

    5

    Excelente curso.
    Bem objetivo, videos curtos e que agregam conhecimento.
    Trazem aprendizado de forma simples e contribuem de forma significativa.

  151. Curso excelente

    5

    Curso agrega muito ao gestor de pessoas e também contribui para o autoconhecimento de desenvolvimento.

  152. Metodologia Comportamental

    4

    Curso bem elaborado, abrangendo temas em pertinentes a metodologia comportamental da solides.
    Entretanto, como todos os outros cursos, abusa da oralidade, carecendo de mais estímulos visuais e/ou outros formatos que não se tornem tão cansativos.

  153. Muito Bom

    5

    curso rápido e esclarecedor.

  154. Muito bom

    5

    Simples e objetivo.
    Muito bom

  155. Novas percepções

    5

    Eu tinha um breve conhecimentos dos perfis comportamentais e com o curso pude entender melhor como eles funcionam e de que forma podemos usar a análise do perfil na seleção e no desenvolvimento de cada colaborador.

  156. Ótimo curso

    5

    Conteúdo completo, detalhado e preciso. Facilitadora muito bem articulada, de boa postura e fácil de ser compreendida.

  157. Bom treinamento

    4

    Sento falta da explicação de alguns pontos que foram abordados no teste final, mas não no treinamento.

  158. Avaliação do Curso

    5

    Senti falta de imagens. Fiquei com a sensação de que alguns termos como “núcleo” e “valor” tratavam-se de conceitos do Profiler, e caso fossem seria bom apresentá-los. Não me lembro de ter sido explicado cada estilo de liderança, mas foram assunto de pergunta no questionário.

  159. Identificar perfil

    5

    Vai contribuir para o recrutamento, desenvolvimento e treinamento

  160. Curso introdutório ao Profiler

    4

    Um excelente curso para treinar ou formar a equipe em como usar a ferramenta profiler. O único feedback que deixo é a opção de aumentar a velocidade do vídeo.

  161. Bom Conteúdo e Clareza

    3

    Material muito bem elaborado com boa produção.
    Ótima a quebra em pequenos videos pois ajuda a prestar atenção.
    Achei a prova com algumas questões mais subjetivas e nem tanto relacionadas ao conteúdo do curso.
    Achei que faltaram algumas questões mais práticas

  162. Avaliação

    5

    Gostei muito do modo como foi aplicado as informações e didatica usada para auiliar no entendimento comportamental, acredito que com toda esta ajuda sera um pouco mais facil auxiliar ao time como um todo e me ajudar nesta caminhada.

  163. Simples, Rápido e Completo

    5

    É um compilado de aulas rápidas que nos ajudam a interpretar os resultados do profiler.

  164. Curso Metodologia Comportamental Sólides

    5

    Curso excelente, muito didático de fácil compreensão, nos motiva a realizá-lo todo de uma só vez.

  165. Excelente

    5

    Muito bom o curso, bem explicado

  166. muito bom

    5

    curso excelente, preciso e enriquecedor

  167. Excelente Conteúdo

    5

    Achei muito clara e objetiva, a instrutora do treinamento, conduz de forma muito simpática com uma fala agradável e acolhedora, o conteúdo foi muito esclarecedor e importante.

  168. Excelente Aprendizado

    5

    Foi um excelente Jornada

  169. Curso metodologia comportamental

    4

    Gostei bastante do curso. Bom conteúdo de forma geral. Senti falta de mais informações sobre os ESTILOS DE LIDERANÇA, pois foram abordados de forma superficial. Também sugiro um quadro de aplicabilidade de cada item, especialmente com relação ao módulo II. Isso facilitará o uso e entendimento de forma geral. Obrigada

  170. Avaliação

    5

    Curso muito bom, traz muitas reflexões sobre aplicabilidade e como fazer mudanças de forma efetiva.

  171. Muito bom!

    5

    O curso é bem completo e apresente de uma forma clara e de fácil compreensão do conteúdo!

  172. Ampliando os conhecimentos

    5

    ferramenta que amplia a visão sobre os perfis comportamentais

  173. Excelente curso

    5

    Este curso trouxe uma visão ampliada no que se refere à comportamentos. Obrigada Sólides!

  174. Excelente conteúdo

    5

    De forma clara e objetiva é possível obter um bom conhecimento sobre o funcionamento do profiler e gestão comportamental.

  175. Ótimo treinamento

    5

    Treinamento muito bem explicado e com ótima didática.

  176. Prático e Claro!

    5

    Didática excelente e muito claro ! Parabéns

  177. 4

    Ótimo o conteúdo!! A minha sugestão é que poderia ter mais informações visuais.

  178. Esclarecedor

    5

    Curso muito bom, didático e auxilia muito a entender os Profiler.

  179. Excelente

    5

    Curso muito bem estruturado.
    Ótima qualidade de áudio e video.
    Explicações simples, clara e objetiva através da abordagem de tópicos.
    É possível abrir a mente e entender os porquês das pessoas, como melhor lidar, desenvolver ou realinhar as expectativas das pessoas.

  180. Metodologia Comportamental

    5

    Curso de grande valia, muito bem elaborado.

  181. Esclarecedor

    5

    Ótima explicação. Aprendi muito e minhas dúvidas foram esclarecidas. Muito bom!

  182. A importância do perfil comportamental na gestão de pessoas

    4

    Embora as pessoas mudem com o tempo, conhecer o perfil comportamental dos candidatos ou funcionários é de grande valia num processo seletivo ou em um desenvolvimento de carreiras. O teste proffiler poderá ser utilizado sozinho ou acompanhado de outras ferramentas de gestão que poderão garantir o crescimento profissional do colaborador, o sucesso da equipe e da empresa no todo.
    Percebe-se que não é uma ferramenta estática, uma vez que as pessoas também não são, mas que se bem utilizada e analisada com um olhar sensível poderá garantir excelentes resultados.

  183. Perfil comportamental

    5

    Excelente ferramenta para gestão de pessoas.

  184. Metodologia Proffiler

    5

    Curso muito esclarecedor.

  185. Aproveitamento

    4

    Excelente ferramenta de desenvolvimento pessoal e organizacional.

  186. A importância do perfil comportamental

    4

    Embora as pessoas mudem com o tempo, conhecer o perfil comportamental dos candidatos ou funcionários é de grande valia num processo seletivo ou em um desenvolvimento de carreiras. O teste proffiler poderá ser utilizado sozinho ou acompanhado de outras ferramentas de gestão que poderão garantir o crescimento profissional do colaborador, o sucesso da equipe e da empresa no todo.

  187. Curso excelente

    4

    O curso foi muito claro e objetivo, uma ferramenta de fácil aplicação e entendimento.

  188. Curso

    4

    O curso é muito prático e de fácil aplicação e entendimento.

  189. Qualidade do curso

    4

    O curso tem uma boa duração e nos passa as informações de forma muito esclarecedora.

  190. Excelente curso

    5

    Este curso e a boa aplicação desta ferramenta pode garantir excelentes resultados organizacionais e pessoais.

  191. Ótimo curso

    5

    Ótimo curso para se entender os perfis e comportamentos.

  192. Excelente curo

    4

    Um curso excelente e de grande valia para o profissional.

  193. Profiles - Curso

    4

    Curso muito bom! Metodologia subdividida por aulas curtas foi muito bem pensada!

  194. Conteúdos práticos

    5

    A maneira que o conteúdo foi ministrado é de forma pratica e de fácil aplicação e entendimento.

  195. Bem abrangente

    5

    Um curso que entrega a visão abrangente pela curta duração.
    Não localizei a apostila mencionada.
    Curso muito bem apresentado.

  196. Conteúdo interessante, bem dividido, mas pode melhorar.

    3

    A avaliação faz perguntas que, salvo engano, não foram explanadas ou exemplificadas durante a edição atual do curso, resultando num curso teórico e em avaliação da “prática”.
    Fora isso, a didática é boa e o conteúdo relevantíssimo.
    Obrigado pela oportunidade.

  197. Conteúdo rico

    5

    Gostei muito do curso, tem um conteúdo muito rico e pertinente.

  198. esclarecedor

    5

    Gostei muito desse curso e da didática, prática, direta e objetiva.

  199. Curso Produtivo

    5

    Noa metodologia, explicação e clareza do assunto.

  200. Esclarecedor

    5

    Acredito que os estudos oferecidos pelo curso, podem nos fazer compreender as possibilidades, os limites e necessidades do ser humano, enriquecendo a relação profissional em várias etapas.
    Muito bem elaborado e de fácil compreensão, abre uma nova perspectiva de análise das várias funções, expectativas e frustrações pelas quais qualquer se humano passa, ao se deparar, diariamente, com a sua prática pessoal.

  201. Metodologia Comportamental

    5

    Curso que permitiu conhecer os principais perfis comportamentais existentes nas pessoas dentro da organização e assim saber da melhor maneira como lidar com cada u.

  202. 5

    Didático, rápido e com conteúdo rapidamente aplicável em nosso dia-a-dia. O curso deu uma base excelente para aplicação e interpretação da ferramenta em diversos contextos.

©2017 Solides Tecnologia