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Recrutamento e Seleção Comportamental

Saiba como contratar de forma mais rápida e com muito mais assertividade! Neste curso, você vai entender, de forma prática e aplicável, como melhorar todo o seu processo de recrutamento e seleção a partir do viés comportamental: desde a contratação até o onboarding dos profissionais.

Descubra a importância da análise comportamental para o seu processo seletivo, passe por todas as etapas do funil de recrutamento e entenda quais são as melhores formas de anunciar vagas para cada perfil com Mônica Hauck.

2297 ALUNOS

Ementa do Curso

BLOCO 1
Introdução 00:04:00
Funil de recrutamento 00:03:00
Etapas do funil de recrutamento 00:03:00
Introdução as fases do Analytics Comportamental 00:02:00
Metodologia dos perfis comportamentais – Perfil: Comunicador 00:05:00
Perfil: Executor 00:04:00
Perfil: Planejador 00:06:00
Perfil: Analista 00:07:00
Planejamento do Recrutamento e Seleção 00:09:00
Atração dos candidatos 00:11:00
Diagnóstico da vaga 00:14:00
Leitura de currículo 00:04:00
Entrevista por perfil 00:09:00
Dinâmicas no processo seletivo 00:08:00
Etapas do onboarding para novos funcionários 00:13:00
Prova – Recrutamento e Seleção Comportamental Ilimitado

Resenhas do Curso

4.9

4.9
87 avaliações
  • 5 estrelas81
  • 4 estrelas6
  • 3 estrelas0
  • 2 estrelas0
  • 1 estrelas0
  1. Excelente! Super Recomendo!

    5

    Parabéns Solides!
    Acabei de finalizar o curso e recomendo fortemente!
    Vamos a prática!! 🙂

  2. recrutamento e seleção.

    5

    parabéns SOLIDES. Muito rico o material

  3. 5

    Muito massa o curso.
    Embora o universo do R&S seja muito amplo, a gestão comportamental vem pra agregar absurdamente!

  4. Qualidade

    5

    Curso muito interessante e bem estruturado. Parabéns pela qualidade!

  5. 5

    otimo curso!!

    Parabéns Monica, fiquei muito satisfeita com a qualidade e com o conteudo do curso!!

    obrigada por disponibilisar materias tão enrrequecedor..

  6. Feedback do curso

    5

    Impressionada com a didática, objetiva e aplicável. Estão de parabéns!

  7. Dicas Valiosas

    4

    Ótimas dicas para melhorar o processo de recrutamento e seleção.

  8. Excelente curso

    5

    Parabéns a Solides e a Monica por disponibilizar uma grande oportunidade de aprendizado e um curso de tão grande qualidade e relevância.
    Muito obrigado e recomendo.

  9. Parabéns

    5

    Quero parabenizar pelo curso oferecido. Excelente didática e aprendizado.
    Acrescentei bastante com o aprendizado.
    Obrigado.

  10. Ótima explicação e ótimo conteúdo.

    5

    Parabéns a toda a Equipe da Solides, em especial a Monica, professora super dinâmica e didática, explica muito bem.
    Com essas explicações, estou me sentindo mais segura para abrir minha consultoria, com certeza agregará conhecimento ao meu negócio.
    Obrigada pela oportunidade.

  11. ótimo curso

    5

    Curso interessante para quem está começando a interagir com a area. Obrigado Solides.

  12. Parabéns pelo Curso !!!!!

    4

    Mônica,
    Parabéns pela iniciativa em fazer esse curso.
    Adorei o curso !!!! Tive um bom aprendizado com os vídeos.
    Sucesso para você.
    Beijo grande.💋

  13. Ótimo curso!

    5

    Muito bom esse curso! Adorei!! Excelente aprendizado com os videos.

  14. Excelente conteúdo

    5

    Ótimo curso, apresentação concisa e conteúdo atual, além de atrativo a apresentadora apresenta ótimos conhecimentos sobre o tema.

  15. Excelenteee!!!

    5

    Parabéns solides, muito bom este curso. Amei!!!

  16. Muuuuito Bom

    5

    Amei este curso, realmente a didática utilizada facilita a compreenção. Parabéns Monica. Neste curso eu pude entender melhor qual é o meu perfil predominante.

  17. Recrutamento e Seleção Comportamental

    4

    Ótimo curso Universidade solides!

    Parabéns a toda equipe!

  18. 5

    Adorei o curso, aprendi muito sobre os tipos de perfis comportamentais e enriqueceu muito mais meus conhecimentos sobre recrutamento e seleção. Esse curso nos faz refletir muito sobre o quanto as empresas ainda precisam evoluir nos seus processos seletivos para ter uma decisão assertiva na aplicação e gestão das pessoa na empresa.

  19. IMPRESSIONANTE

    5

    Acabei de finalizar o curso e simplesmente não tenho palavras suficientes que possam descrever o quão prazeroso foi.
    A Mônica tem uma didática ótima, que nos faz entender cada detalhe. Com toda certeza estarei aprofundando cada vez mais os conhecimentos na gestão comportamental.

  20. Muito bom

    5

    Curso super explicativo
    me trouxe várias ideias

  21. Excelente!!

    5

    Com uma boa didática e bom conhecimento a professora Mônica soube repassar em um curto espaço de tempo um assunto tão importante.

  22. ótimo curso

    5

    Gostei muito do curso.Muitas dicas,muito claro e objetivo.

  23. Bastante rico em conhecimento. Agrega muito.

    5

    Bastante rico em conhecimento. Agrega muito.

  24. Excelente didática! Conteúdo dinâmico!

    5

    O curso possui uma excelente didática, direto ao ponto e sem enrolação. Muito dinâmico e bem dimensionado no tempo e nos temas. Parabéns à equipe Solides e em especial à Mônica por compartilhar conhecimento!

  25. Feedback

    5

    Curso de excelência, conteúdos claros, agregadores e de fácil aplicação, metodologia atualizada e atrativa. Obrigado Monica e equipe Solides!

  26. Parabéns.

    5

    Ótimo curso. Gostaria que disponibilizassem mais na Universidade, referente a outros temas.

  27. solides

    5

    em primeiro lugar agradecer a SOLIDES, pela iniciativa, pode apreender muita materia relevante ao curso que mi foi dado e espero implementalo sempre que mi for possivel no meu setor de trabalho.
    obrigado

  28. Muito Bom!!

    5

    Adorei!
    A didática, clareza e metodologia de desenvolvimento do curso, foi excelente. Me ajudou muito.

  29. Excelente

    5

    Curso excelente, linguagem clara.
    Agregou muito valor ao meu processo de Recrutamento e Seleção.

  30. Que conteúdo maravilhoso!

    5

    Gratidão!!!!

  31. Incrível

    5

    O curso é muito dinâmico, objetivo e esclarecedor. O conteúdo é extremamente útil na prática do recrutamento e seleção.

  32. Didática e conteúdo

    5

    O curso apresenta situações para ajudar a prática do recrutamento e seleção. Ele aborda como a utilização de um software nos ajuda a dar celeridade no processo e maiores possibilidades de acerto. Também mostra a importância de conhecer a equipe para trazer um profissional que venha agregar.

  33. Simplesmente Maravilhoso!!

    5

    Parabéns a US e a Facilitadora Mônica. Produto excelente!!! Nota mil. Irretocável e o conteúdo de uma maturidade ótima. Obrigado pela oportunidade.

  34. 5

    Conteúdo riquíssimo!!!! Parabéns!

  35. Conhecimentos adquiridos

    5

    O curso começa nos abordando sobre os impactos causados por um processo de recrutamento e seleção que não foca na parte comportamental dos sujeitos ou as vezes foca, mas não com a qualidade devida. Logo em seguida nos faz refletir sobre os fatores que fazem o processo ocorrer do forma satisfatória, como a analise de cenário, a classificação dos perfis e como eles se relacionam, algumas ciladas que podemos cair durante o processo e ainda nos traz uma conscientização sobre um pós processo e o onboarding, sobre como podemos aproveitar as informações colhidas na gestão do candidato após a efetivação ocorrer.

  36. Expansão sobre o processo de R&S

    5

    Gostei muito do curso, uma linguagem bem objetiva e prática. O principal pra mim foi poder expandir novas formas de pensar sobre o processo de recrutamento, aspectos que as vezes ignoramos pela questão de tempo, mas que afetam muito na decisão do novo colaborador.

  37. Curso Recrutamento e Seleção Comportamental

    5

    Amei todas as informações do curso, você tem uma capacidade de passar informação brilhantemente. Parabéns Mônica Hauck.

  38. Minha Opinião

    5

    Achei excelente o curso. Muito bom mesmo. Os conteúdos abordados foram muito bem colocados e de forma objetiva.

    Estou muito satisfeito com os treinamentos que venho realizando na Solides.

    Desejo mais uma vez elogiar o trabalho de toda a equipe que se dedica a compartilhar essas informações.

    Um grande abraço à todos.

    Hamilton Vita’

  39. Maravilhoso

    5

    Eu adorei o curso, a intensão de apresentar de forma pratico e contemporâneo , me fez entender a gestão de priorizar além do comportamento humano as suas mudanças de forma expansiva. A visão estratégica de aprimorar uma melhor tomada de decisão é fundamental em qualquer sentido, faz jus sempre a pessoa ir se atualizando e trocando as informações no intuito de melhorar o comportamento. Parabéns Monica e a equipe.

  40. Avaliação

    5

    Parabéns!

    Curso ótimo e muito construtivo. Me ajudou muito e tenho certeza que ajudará outras pessoas.

    Muito obrigada pela oportunidade!

    Sucesso sempre!

  41. Muito bom

    5

    Claro, prático e objetivo.

  42. Excelente curso

    5

    Gostei muito do curso, super didático… Agora é botar a mão na massa e fazer um recrutamento e seleção mais assertivos, baseado no perfil comportamental. Aprimorando meus conhecimentos com a Solides. Mônica você é show, sabe tudo de recursos humanos.

  43. 5

    Curso muito bom, explicativo,claro….amei

  44. R&S Comportamental

    5

    Curso excelente! Solides contribuindo para tornar nossos RHs mais estratégicos! Obrigada!!

  45. Ótimo!!

    5

    Muito bom o curso!!
    Mônica você arrasa!!

  46. Curso prático e com aplicabilidade

    5

    Gostei bem do curso. Alguns pontos foram validados (eu já sabia e confirmei estar no caminho certo), mas também aprendi pontos bem legais.
    Foi super útil e super recomendo!!

  47. ótimo

    5

    Parabéns aos envolvidos, o curso é sensacional. Tudo muito bem explicado e claro.

  48. Recrutamento e Seleção Comportamental

    5

    Ótimo curso, dinâmico , traz um pensamento sistêmico, conciso e dicas valiosas.

  49. EXECELENTE

    4

    Curso muito proveitoso, percebi que realmente em alguns aspectos eu estava fazendo de forma errada o processo seletivo, me ajudou muito. OBRIGADA Monica.

  50. 4

    Sou recém formada no tecnólogo em gestão de recursos humanos, e o conteúdo e a didática do curso foram bastante enriquecedor para meu conhecimento.

  51. 5

    O curso é excelente, nos ajuda a compreender melhor cada perfil e automaticamente fazemos um comparativo com situações já vivenciadas durante um processo seletivo ou no dia – a – dia das equipes.
    Parabéns, conteúdo maravilhoso!
    Que venham mais cursos!

  52. Indicado..

    5

    Curso proveitoso. Estão de parabéns!

  53. 5

    O Curso é maravilhoso!
    Parabéns à toda equipe, especialmente a Mônica Hauck.

  54. ADOREIII!!!

    5

    Nossa o Curso é excelente!! A linguagem de facil entendimento e informações primordiais.

  55. Curso muito dinâmico

    5

    Muito bom, super recomendo.

  56. Muito Bom!!!

    5

    Solides e Monica, vocês estão de parabéns! E que didática execelente você tem, Monica! Maravilha! Conteúdo muito interessante e prático, me ajudou muito!

  57. Show!!!

    5

    Estou amando fazer o curso na Universidade Solides.

  58. Objetivo e atual

    5

    Consegui ter ótimas ideias com o curso.
    As vídeo-aulas são objetivas e trazem os conteúdos bastante atuais.
    Excelente!

  59. PRODUTIVO

    5

    Amei o curso, a Mônica possui uma didática incrível.

  60. Excelente curso!

    5

    Parabéns, Monica e equipe Solides!
    A qualidade dos conteúdos e explicações são,realmente, satisfatória.
    O material disponibilizado possui uma estrutura objetiva e de fácil aprendizado. Adorei!

  61. CONHECIMENTO SEMPRE É BOM!

    5

    É sempre bom ter acesso a conteúdos que nos auxiliam no aprimoramento do nosso trabalho. Foi o que eu obtive com esse curso, mais conhecimento para colocar em prática nas minhas atividades.
    Parabéns a toda equipe da Solides!

  62. Excelente!!!

    5

    Super explicativo e detalhado.

    A Solides está de parabéns!

  63. EXCELENTE!

    5

    Conteúdo excelente, muito bem explicado de forma simples e fácil entendimento e vem de encontro com tudo que já vivencio no meu dia-a-dia.
    Gratidão por disponibilizar e compartilhar conhecimentos que agregam informações preciosas aos profissionais de Recursos Humanos.

  64. Excelente Curso

    5

    Super recomendo o curso, Obrigada Universidade Solides!!

  65. COMO UTILIZAR O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE FORMA ESTRATÉGICA

    5

    Sabemos que a estratégia se trata de uma ponte que liga a situação atual para uma situação futura desejada. Trazendo esse contexto dentro das organizações, em especial nos processos de recrutamento e seleção quando surge uma vaga.
    Torna-se necessário antes de tudo fazer um diagnóstico da situação atual da equipe que se encontra a vaga e identificando as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças o quanto isso vem impactando nos resultados. Essa pesquisa poderá ser baseada no mapeamento de perfis de comportamento de cada liderado, que torna fundamental para promover a alta performance e colocar a pessoa certa .

    Esse mapeamento é uma das formas de conhecer sua equipe através de perfis de comportamento. Quando se faz essa leitura permite identificar como cada um se comporta em determinada situação. Essa metodologia tem quatro perfis :comunicador, executor, analista e planejador. Todos possuem os quatros , mas mas o normal é encontrar dois perfis dominantes em uma mesma pessoa. Quando ele é identificado nos permite mudar radicalmente a forma de inserir a pessoa no grupo.
    O perfil pode ser o comunicador que possui o dom da oralidade, trabalha bem em equipe, extrovertido, dinâmico; o executor é multitarefa, tem o dom da oralidade, tem muita energia para executar as atividades, é extrovertidos e mais agressivo em relação a resultados; planejador, é o mais reservado, , calmo, político,mais estruturado, estável, gosta de começar e terminar e atua em conformidade com normas e regras estabelecida; e por fim analista é o mais calado,rígidos, porém calmos. Todos têm pontos positivos e de melhoria, que quando trabalhados melhora o clima e o resultado da equipe
    Diante de todas essas informações o recrutador deve identificar o que realmente a equipe está precisando e com isso escolher o perfil mais adequado que possa melhora o resultado da equipe.

  66. Parabéns!!

    5

    Ótimo trabalho da Solides em ministrar esses cursos online. Com certeza aumenta o conhecimento dos participantes.
    Gostei muito do curso.

  67. Super recomendo

    5

    Recomendo este curso, pois nos faz refletir sobre a facilidade que a tecnologia nos trás e de que forma ela nos ajuda em diversos processos não apenas no R&S. Fazer análise comportamental hoje virou prioridade!

  68. Rico e Direto ao Ponto

    5

    Adorei o curso, foi básico mas ao mesmo tempo rico em detalhes importantes para o processo de R&S. Parabéns, Solides!

  69. 5

    Curso muito rico em conteúdo, detalhes práticos e teóricos. Mais uma vez a Monica deu um show de didática, com comentários, insights e observações super pertinentes à prática.

  70. Muito bom!

    5

    Explicações e definiçôes simples, claras e objetivas!

  71. Clareza e Conteúdo.

    5

    O curso tem aplicabilidade prática dentro da rotina de trabalho. Informações valiosas.

  72. Muito bom mesmo!!!

    5

    Esclarecedor! Todo profissional da área devia fazer!

  73. Recrutamento e seleção

    5

    Parabéns, curso magnífico e com um material muito rico.
    Obrigado a equipe da Solides como sempre tudo perfeito.

  74. Recrutamento e Seleção Comportamental

    5

    Curso excelente, com todas as fases de recrutamento e seleção até a fase de adaptação.
    Rico de detalhes e muito bem explicado. Exemplos ótimos e com certeza prepara um profissional para recrutar.

  75. Muito aprendizado!

    5

    Novamente, apaixonada pelo conteúdo proposto pela solides. De maneira bem simples que acrecenta imensamente. Muito obrigada!

  76. Ótima Abordagem

    5

    Muito bom, nos traz uma visão da gestão comportamental em todas etapas do recrutamento considerando as etapas posteriores dos empregados na organização.

  77. Curso Excelente , porém carga horária baixa

    4

    Gostaria de parabenizar a Solides por este curso . Parabenizo também Instrutora , sua forma de conduzir o treinamento é fantástico. Não aprendi só sobre conteúdo de gestão mas sobre oralidade também. O único ponto de melhoria seria a carga horária de apenas 2 horas . Acho que o conteúdo deve ser mastigado e visto com muita calma a fim de absorver até os detalhes . Um certificação de 2 horas é muito baixa tendo em vista a qualidade do curso.

  78. Excelente, Conteúdo!

    5

    Bom dia, Material excelente!

  79. Parabens a solides

    5

    Adorei o curso de recrutamento e seleção comportamental. Gostar de pessoas em seleção e potencializar o engajamento desde o inicio do processo. É um aprendizado para usar na vida com essa comunicação cada vez mais assertiva.

  80. ADOREI

    5

    Ótimo o curso, Parabéns a SOLIDES pelo excelente trabalho.

  81. R&S e Marketing

    5

    Consegui pensar em estratégias para o R&S que não havia pensado antes, principalmente ligadas ao marketing. Recomendo o curso.

  82. Simples e prático.

    5

    Gratidão Solides – Mônica em especial.
    O curso esta maravilhoso, simples, didático e dinámico. Já fiz formação com você para utilização do Assessement… e reviver esta esperiância foi extraordinário.
    Parabéns, sucesso e continuemos juntos em nossa jornada.
    Forte e afetuoso abraço.

  83. Estratégia

    5

    Curso Perfeito.
    Recrutamento e Seleção visto com estratégia, como um bem maior para a empresa e não somente uma demanda de substituição ou contratação de novo funcionário.

    Parabéns!

  84. Avaliação

    5

    Gostei muito desse curso, me trouxe outra visão de Recrutamento e Seleção que vou posso aplicar no dia a dia.
    Muito obrigada!!!!

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